Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Сыктывкар, 22.01.2019, 12:02

Угроза увольнения - основания и причины проверки моей должности муниципальной комиссией по этике

Вопрос №15155201 из г. Воркута
опубликован 22.01.2019, 12:02

Я муниципальный служащий. На работе хотят меня уволить, ищут причины, чтобы вынести на комиссию по муниципальной этике и соответствие занимаемой должности. Пока выходят на комиссию с двумя пунктами: 1.публикация про начальство поста в Инстаграмм. 2. Отказ в исполнении поручений по приказу, который я оформила заявлением на имя начальника, в котором указала причину отказа-отсутствие дополнительной оплаты труда за поручение.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25119 отзывов

Здравствуйте.

Наталья, уточните, у Вас вопрос то какой?

По общему правилу, в случае нарушения трудовой дисциплины работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности.

Если Вы не согласны, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, оспорить приказ в судебном порядке либо подать иск о восстановлении на работе (в зависимости от вида наказания).

22.01.2019, 12:16

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Вопрос могут ли меня уволить? У них два варианта рассматривается: либо уволить, либо сократить должность.

23.01.2019, 09:47

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25119 отзывов

Вообще, увольнение как дисциплинарное взыскание назначается за прогул, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, неоднократные грубые нарушения, если уже имеется взыскание и в других подобных случаях.

Ваш случай, на мой взгляд, сюда не подходит.

Но если работодатель сокращает Вашу должность, то могут и уволить в этом случае, но с соблюдением процедуры - предупреждение за два месяца, предложение других имеющихся вакансий, в случае отказа при увольнении выплата пособия за два месяца.

23.01.2019, 11:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угроза увольнения - основания и причины проверки моей должности муниципальной комиссией по этике

Юридические услуги в Воркута

Похожие вопросы