Оренбург, 22.01.2019, 20:34

Законно ли вычитают время с урочного месячного фонда на оплату праздничных часов?

Вопрос №15158855 из г. Оренбург
опубликован 22.01.2019, 20:34
Работа 1 через 3. Работодатель при учете отработанного времени вычитает из общего отработанного времени часы отработанные в праздничные дни. В итоге получается что я, как будто не доработал некоторое время и заставляет выходить дополнительно или уменьшает зарплату. Пример: Февраль-норма 159 часов, фактически отработано-160 часов, из них 13 часов праздничных (23 февраля), получаем 159-(160-13)=12 часов. 12 часов недоработки в месяц. Законно ли это? Вопрос не в оплате, а в законности вычета.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских