Правомерность отказа в оплате праздничных часов при наличии переработки - анализ статьи 153 ТК РФ
опубликован 11.07.2018, 10:04
Ситуация такая. Отработано в месяц при норме 159 часов, переработка составила 17 часов, праздничные 11 часов (за 12 июня). При расчете заработной платы оплата прошла 159 нормы и 17 часов в двойном размере (итого 34 часа). 11 часов праздничных оплачивать отказываются, ссылаясь на статью 153 ТК РФ, где сказано что при наличии переработки и праздничных в одном месяце оплачивается только переработка в двойном размере. Об оплате праздничных забудьте. Законно ли это? Спасибо!
Здравствуйте.
Нет, не законно. Фактически оплата должна быть произведена либо в соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ, либо в соответствии со ст.153 ТК РФ.
Согласно ст.152 ТК РФ если выплаты произведены на основании ст.153, то в расчет сверхурочных они не учитываются. То есть, вся переработка должна быть оплачена в повышенном размере, но возможны разные основания, в этом случае применяется только одно из оснований.
Это не значит, что оплата производится только за часть переработки.
Спасибо за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем
Суммированный учет рабочего времени - переработка и оплата сверхурочных и праздничных часов за квартал.
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Спор о переработке - должна ли оплачиваться 35-часовая сверхурочная работа, если включает праздничные часы?
Оплата праздничных и сверхурочных часов при работе посменно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут