Тяжелая производственная травма из-за отсутствия адекватной спецодежды - рассмотрение увольнения по собственному желанию или по статье
опубликован 23.01.2019, 22:55
Была тяжелая производственная травма (возгорание при работе с бензином из-за статики спец одежды не предназначенной для этой работы) просили подписать ведомость на получение спецодежды для данной работы задним числом. После отказа сказали что будет увольнение по собственному желанию или же по стать как быть в такой ситуации.
Анна, скажите, что увольнение по собственному желанию может быть у кого-то, но не у Вас, так как Вы заявление не напишете.
А "по статье" - пожалуйста, пусть увольняют. Это не так просто и это можно оспорить в суде, срок месяц.
Правильно отказываетесь...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Производственная травма и последствия - угроза увольнения по собственному желанию после употребления алкоголя - как защититься?
Сокращение на работе без работы - как решить проблемы в строительной сфере и избежать негативных последствий
Выплаты при производственной травме глаза - какие они и как обратиться за ними?
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Как доказать производственную травму при оформлении как бытовой и выдаче задним числом отгула?
Как уволить работника задним числом без применения статьи о прогулах?
Право работодателя на удержание денег за выдачу спецодежды - обоснование или нарушение?
Что делать, если работодатель отказывается оформить больничный и выплатить зарплату после травмы на работе
Как действовать, если больничный после производственной травмы не был зафиксирован на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут