Производственная травма и последствия - угроза увольнения по собственному желанию после употребления алкоголя - как защититься?
опубликован 31.05.2017, 23:51
Подавайте заявление об увольнении сами, иначе администрация вправе уволить Вас за появление на работе в нетрезвом состоянии, тем более есть справка из больницы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый вечер. Вы можете попытаться переговорить с работодателем и прийти к соглашению. Заставлять писать заявление по собственному желанию он вас не может однако уволить вполне имеет право.
Доброго вам времени суток. Вообще-то нужно думать головой прежде чем вы что-то делаете, а тем более выпиваете на рабочем месте пускай и после получения травмы. Удачи вам и всего наилучшего.
Здравствуйте.
Тут нужно договариваться. Иначе у работодателя есть все основания изгадить вам трудовую книжку: (
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Получение компенсации и оформление акта о несчастном случае - последовательность действий при получении производственной травмы
Как получить компенсацию от работодателя и оформить инвалидность после производственной травмы?
Дилемма больничного листа после травмы - как исправить код на производственную травму и как доказать связь с рабочим местом?
Нанесение травмы на рабочем месте - работодатель отказывается оплатить больничный
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Увольнение по причине травмы - возможность подачи в суд и восстановления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут