Вопросы о реорганизации и переводе на новое предприятие - права и возможности работника
Вопрос №15167727
из г. Челябинск
опубликован 24.01.2019, 07:56
опубликован 24.01.2019, 07:56
Работаю в медицинском учреждении 1.5 года. В устной форме нас предупредили о реорганизации предприятия. В письменной форме под роспись выдали уведомление о передачи имущества. Теперь другая организация заставляет писать заявление о приёме на работу к ним (так как им срочно надо набрать персонал для получения необходимых лицензий и функционирования предприятия) и увольняться с той организации, где сейчас работаю, по собственному желанию. Присутствует шантаж (если сегодня не напишите, то завтра вашу должность займет другой). Могу ли я дождаться документа о реорганизации с предложенной мне новой должности и пока не писать заявления о принятии на работу, ведь как я понимаю с момента получения уведомления о реорганизации должно пройти 2 месяца? Должно ли новое предприятие предоставить мне рабочее место, если я подожду эти 2 месяца (с момента получения уведомления о реорганизации) и уволюсь по 74 ст.тк?
Да и ещё интересно то,что они не дали уведомления, и уже через 2 недели будут передавать здание новой организации, получается те кто не писал заявление о приёме на работу останутся на улице?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должны уведомить Вас за 2 месяца, не рекомендую писать по собственному желанию, только при определенной гарантии со стороны нового работодателя о приеме на работу.
24.01.2019, 08:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Должно ли новое предприятие предоставить мне рабочее место, если я подожду эти 2 месяца (с момента получения уведомления о реорганизации) и уволюсь по 74 ст.тк?
Да и ещё интересно то,что они не дали уведомления, и уже через 2 недели будут передавать здание новой организации, получается те кто не писал заявление о приёме на работу останутся на улице?
24.01.2019, 08:09
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 556
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я сейчас онулировать свое заявление и уволиться по сокращению и в каком порядке?
Сокращение в государственном учреждении - ожидания от новой организации и вопросы о должности и окладе
Должны ли мне в данном случае выплатить компенсацию, полагающуюся работнику при ликвидации предприятия.
Уведомление о сокращении должности отменено - моя должность осталась в штатном расписании
Как определить дату увольнения при ликвидации организации - разъяснение правил сокращения
Отделение переименовывается и реорганизуется - как правильно уволиться, если не согласен с новой должностью?
Передача лицензии на добычу подземных вод - необходимость новых проектов и паспортов? (нормативка)
Как защитить свои права при реорганизации государственной медицинской организации?
Необходимо ли подписывать уведомление о сокращении штатов при отсутствии информации о новой должности и штатном расписании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут