В Детский сад можно принимать педагогов как самозанятых?
опубликован 24.01.2019, 10:37
За уклонение от оформления, ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, возможно привлечение к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает наказание в виде штрафа:
- для должностных лиц - в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
- для индивидуальных предпринимателей - в размере от 5000 до 10 000 руб.;
- для юридических лиц - в размере от 50 000 до 100 000 руб.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Нет это не возможно. ,
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение дополнительных педагогов в детском саду - законно ли это и как действовать?
Низкая зарплата в нашем малокомплектном детском саду вызывает обеспокоенность
В саду нет холодной воды. Должен детский сад принимать детей.
Реорганизация детского сада - увольнение и прием сотрудников при присоединении к другому.
В детском саду нет холодной воды. Может детский сад принимать детей.
Перевод детей из одного детского сада в другой при реорганизации - необходимость приказа
Как оформить трудовые отношения с самозанятыми педагогами в детском центре без лицензии?
Как поступить, если дали путевку в детский сад, который находится далеко от дома?
Возможно ли отказаться от путевки в детский сад и перейти в другое учреждение из-за постоянных заболеваний ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут