Вопрос о повторном отпуске после уже присутствующих накопленных неотгуленных дней и возможности получения денежной компенсации
опубликован 24.01.2019, 13:26
Здравствуйте! Право на следующий отпуск, при условии, что Вы отгуляете все свои 53 дня, возникнет у Вас через полгода со дня начала Вашего рабочего года.
Хоть право на отпуск и называется правом, фактически, если Вы не ходите длительное время в отпуск без уважительных причин, Вашего работодателя могут за это оштрафовать.
Компенсацию по закону, можно получить только за ту часть отпуска, которая превышает обязательные 28 дней. То есть если Вам помимо 28 дней положены дополнительные отпуска, то их заменить компенсацией можно. Остальное законом не допускается. Компенсацию в даном случае можно получить лишь при увольнении из организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Я сейчас отгуливаю отпуск, из тех дней, что не отгулял. Мне сказали, что приду с отпуска и через неделю опять в отпуск, дальше закрывать те дни. А на что жить?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе в декретный отпуск?
Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?
Правомерность запроса на оплату неотгуленного отпуска до декрета и возможность взять отпуск через пол года после выхода
Как получить компенсацию за неотгуленные дни отпуска в период декретного отпуска
Как получить компенсацию за неотгуленные дни отпуска?
Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?
Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год.
Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут