Как взыскать долг по зарплате при работе без оформления по ТК и трудового договора?

Вопрос №15173563 из г. Орёл
опубликован 24.01.2019, 23:10

Работаю у индивидуального предпринимателя без оформления по ТК, и без трудового договора. Заработная плата не платится уже три месяца. Суть вопроса в том, возможно ли взыскать долг по зарплате? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краутер Владимир Николаевич

Юрист Мурманск, стаж 17 лет

4.6 4451 отзыв

Здравствуйте, Сергей!

Сложно, но можно. Для начала нужно признавать факт трудовых отношений.

24.01.2019, 23:12

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба

8 800 505-91-11

Можно взыскать задолженность по зарплате, но для этого надо будет объединить требования о признании фактически сложившихся отношений трудовыми (ст.ст. 15-16 ТК РФ) и взыскании задолженности по оплате зарплаты (ст. 142 ТК РФ) и денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты (ст. 246 ТК РФ).

24.01.2019, 23:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кожухов Евгений Николаевич

Юрист из города Орёл

4.9 97 отзывов

Здравствуйте, Сергей.

Можно! И не важно докажите вы факт трудовых отношений или нет.

Главное доказать, что вы действительно выполняли работу (оказывали услугу), а от того по трудовому договору или ГПХ вы это делали зависит лишь сумма на которую можно претендовать.

Т.е. если есть возможность доказать именно трудовые отношения - сумма значительно увеличится.

В любом случае о перспективах можно говорить только после подробного изучения ситуации.

Если нужна помощь - звоните.

24.01.2019, 23:32

Спросить юриста