Работнику отказали в выходе на работу после декретного отпуска - как поступить?

Вопрос №15176397 из г. Тверь
опубликован 25.01.2019, 13:13

Ребенку 25.01 день рождение 3 года должна вот выйти из декретного отпуска. Получилось так что в декабре 25 я приезжала на работу и говорила с начальником о том что хочу выйти в ближайшее время на работу, на что он ответил что он место убрали, предложил по выше должность дал уйма прайсов для обучения, была оператором в бухгалтерии а дали учить ассортимент для менеджеров. Пришла я 18.01 отвечать все ему что выучила не понравилось вот теперь приехала выучив все 24.01 и сидит вместе с директором женщина из отдела кадров, ответив на все вопросы они скзаали что до обеда обсудят позвонят уведомлят о решение, по шлось вчера самой уже звонить и спрашивать но там сказали что ещё до 28 время есть они что то решать. Посоветуйте как поступит. Ехать сегодня в отдел кадров и писать о выходе на работу с понедельника?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Ваш отпуск по уходу за ребенком окончен, поскольку ребенку, как пишите, исполнилось 3 года. Соответственно у вас есть обязанность выйти на работу, а у работодателя - обязанность предоставить вам рабочее место. Какое-то заявление о выходе писать не нужно, поскольку вы не прерываете отпуск досрочно, а выходите после его окончания.

В соответствии со ст. 256 ТК:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Если вы не выйдите на работу, у работодателя будут основания уволить вас за прогул.

26.01.2019, 10:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 20 часов