Возвращение на работу после декрета - какие возможности открыты для сотрудницы с двумя детьми?
Вопрос №9873359
из г. Бийск
опубликован 01.03.2016, 05:23
опубликован 01.03.2016, 05:23
Ушла в декрет с 1-ым ребенком четыре года назад. Так получилось, что декретный отпуск продолжился с беременностью и рождением второго ребенка. Через три недели второму исполнится три года. Сегодня ехать на работу с вопросом куда выходить. Так как еще после рождения первого мою должность убрали совсем и дали понять, что я уже не нужна, что в организации много отделов, куда я потом могу выйти. На что я могу претендовать сейчас придя в отдел кадров?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Претендовать должны на свою должность.Ст.256 ТК На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
01.03.2016, 05:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как увеличить выплаты на второго ребенка во время декрета и возможные последствия при отказе от работы
Как вернуться на работу после периода декретного отпуска и как определить новую должность
Вопросы оформления декретного отпуска и возмещения неиспользованных дней отпуска
«Отдел кадров не позволяет мне вернуться на работу после декретного отпуска
Определение прав на декретные пособия при работе на РЖД с 2007 года и ожидании третьего ребенка
Необходимость выхода на работу после декретного отпуска - оправдана ли задержка со стороны банка?
Можно ли взять отпуск после первого декретного отпуска перед вторым декретом и возможно ли изменение суммы выплаты декретных?
Изменения в карьере - переход экономиста в отдел кадров после декретного отпуска - справедливо ли такое решение?
Она хотела перед декретом использовать свой ежегодный отпуск - две недели (так как 14 дней отпуска она уже отгуляла в январе).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут