Увольнение после многомесячного гнобления и лишения должности - несправедливость или неудачное сокращение?

Вопрос №15186557 из г. Челябинск
опубликован 27.01.2019, 17:00

Сократили, это лишь повод для увольнения. В течение года гнобили, травили документами, наверняка пытались довести до неисполнения должностных обязанностей. Оставили исполнять мои обязанности главному специалисту энергослужбы, а я главный специалист таплослужбы. При этом отдел продолжает функционировать, мои подчинённые работают. У того кто вместо меня считаю квалификация ниже институт «инженер-электрик», а у меня университет «инженер промтеплоэнергетик» Хотела отправить уведомления вам не знаю как.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если вас уволили, и вы считаете, что сокращение было с нарушением законодательства, то вы имеете право восстановиться через суд путем подачи иска в порядке ст.131 и 132 ГПК РФ. Иск подается в течение месяца со дня получения вами приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки.

27.01.2019, 17:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Третьяк Андрей Иванович

Юрист из города Черноморское, стаж 10 лет

4.6 123 отзывa

Если должность действительно сокращается, то администрация действует правомерно! Согласно с законодательством РФ руководитель должен предупредить о потере рабочего места работника за 2 месяца до сокращения штата, или ликвидации предприятия. При таких условиях создается новое штатное расписание, а приказ должен быть обязательно подписан каждым сотрудником, который останется без работы.

27.01.2019, 17:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение после многомесячного гнобления и лишения должности - несправедливость или неудачное сокращение?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы