Несоответствия в воинском учете в Государственном университете - ответственность и увольнение ведущего специалиста
опубликован 23.10.2011, 20:15
Государственный университет.
В штате: Начальник - нет, Главный специалист по воинскому учету, главный специалист по мобилизационной работе (он же заместитель начальника), ведущий специалист по воинскому учету.
Прокуратура производила проверку работы воинского учета. Присутствовали только ведущий специалист по в/у и главный специалист по мобилизационной работе. Начальника Второго отдела-нет. Должность вакантна. Главный специалист по мобилизационной работе - заместитель начальника, то есть по должностной инструкции в отсутствии начальника он исполняет его обязанности. Прокуратура нашла погрешности в ведении воинского учета и требует ответственного за ведение воинского учета наложить видимо штраф, административное дело завести.
Главный специалист по воинскому учету и бронированию-отсутствовал когда была проверка. Должностной инструкции на него не было и приказа о назначении ответственного за воинский учет в отсутствии главного специалиста по воинскому учету тоже нет. Когда прокуратура вызвала главного специалиста он быстренько состряпал себе должную инструкцию. По которой следует что он и не отвечает за определенную работу. Где прокуратура нашла нарушения. Начинают все отнекиваться, что никто не хочет отвечать, ни проректор по административной работе, ни главные специалисты, никто. Все хотят свалить на ведущего специалиста, молодую девушку, которая по идее подчиняется главному специалисту по воинскому учету и главному специалисту по мобилизационной работе, т.е. он зам. начальника.
Я ведущий специалист и я собираюсь увольняться по собственному желанию. Никакую ответственность я на себя брать не хочу и ничего не собираюсь подписывать, и уж тем более посещать прокуратуру. Прокуратура сказала, что я должна явиться к ним и принести с собой приказ о том что я занимаю должность ведущего специалиста, чтобы я ничего не боялась. Но я боюсь. Как только я явлюсь туда, то на меня сразу все повесят, а я хочу уволиться. Административная ответственность в таком случае ляжет на другое лицо в организации? На начальника или на его и.о.?
Юлия, Вы уже писали раза два. Но смысл остаётся тот же. Хоть 10 раз напишите. Вы можете теперь сколько угодно увольняться, но к административной ответственности за уже совершённые правонарушения (если это так) Вас привлечь к ответственности всё равно могут. Захотят "повесить" - "повесят" и так. Конечно, Вы будете вправе в любом случае оспорить админ. взыскание в суде, но тем не менее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства - возложение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста
Обязан ли главный специалист подписывать приказ о своём назначении на И.О. начальника отдела?
Возможность отказа главного специалиста от назначения на должность И.О.начальника отдела при наличии соответствующих
Изменение организационных условий труда специалиста по кадрам - процедура изменения подчиненности и должностных обязанностей
Работодатель собирается уволить меня, несмотря на мою более высокую квалификацию и несоответствие должности другого сотрудника
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Особенности руководства группой по работе с персоналом и ответственность ведущего специалиста по персоналу
Вопрос о сохранении должности ведущего специалиста при переводе отдела в управление с главными специалистами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут