Может ли работодатель оформить работника официально и при этом не платить за работника взносы в ПФР.
опубликован 28.01.2019, 11:57
Может ли работодатель оформить работника официально и при этом не платить за работника взносы в ПФР.
Добрый день! Нет, работодатель не имеет права не платить взносы, это будет незаконно. Успехов и всего наилучшего!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Может. Это не законно, но некоторые работодатели считают себя умнее других.
Восстановить свои права в части уплаты взносов в ПФР Вы можете обратившись в трудовую инспекцию или в суд.
Это обязанность работодателя.
Статья 199. Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов
(
Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов, путем непредставления налоговой декларации (расчета) или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию (расчет) или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, -
(в ред. Федерального закона от 29.07.2017 N 250-ФЗ)
наказыва.
А как я могу узнать, работая, платят ли за меня взносы или нет?
Добрый день, Надежда!
Очень просто, обращаетесь в Пенсионный фонд и Вам дают справку, в которой указаны платежи работодателя (если он их производит).
Вы можете узнать в налоговой по месту жительства.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как оплатить взносы в ПФР и ОМС, будучи ИП и официальным работником?
Фиктивный трудовой договор и угроза судебного разбирательства - как защититься?
Платит ли работодатель за работника только НДФЛ?
Узнайте, через какое время работник может увидеть оплату взносов через личный кабинет в ФНС и ПФР
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Возможно ли заставить работодателя оформить работника официально, если в данный момент этот работник не официально устроен?
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Кто должен уплачивать взносы в ПФР и ФОМС - работодатель или работник в удаленной работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут