Как поступить при угрозе увольнения без причины и требования написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Вопрос №15194072
из г. Тамбов
опубликован 28.01.2019, 21:27
опубликован 28.01.2019, 21:27
Увольняют с работы, без всяких на то причин. Сказали, что сокращение, но просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо грозят уволить по статье. Что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольняют в любом случае по статье, только статьи бывают разные. Не пишите никаких заявлений. Незаконное увольнение можно обжаловать в суде
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
28.01.2019, 21:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Екатерина, Вас просят написать заявление по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию в 3 оклада, установленную за увольнение в связи с оргштатными мероприятиями. Не стоит соглашаться на это.
28.01.2019, 21:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Здравствуйте, Вам не нужно писать заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить по другим основаниям у работодателя нет оснований, поэтому в случае увольнения нужно обращаться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
29.01.2019, 18:59
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тамбове
Взыскание заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Коллективный иск к работодателю
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Похожие вопросы
Хотят уволить без сокращения. Просят написать по собственному желанию. Отказываюсь они увольняют. Что делать в этом случае.
Невозможность получить увольнение по сокращению из-за наличия докладных
Сокращение штата - призывы к добровольному увольнению или неэффективные методы сокращения
Меня увольняют с работы при этом причины увольнения нет просят написать заявление по собственному желанию могу ли я отказаться?
Увольняют с работы вроде как по сокращению, но просят написать заявление по собственному желанию..
Сокращение численности сотрудников на работе - Как правильно поступить при требовании написать заявление по собственному желанию?
Увольнение по сокращению без предупреждения и компенсация за две недели - законно ли это?
Угрозы сокращения и принудительного увольнения - Как защитить себя и обеспечить безопасность семье?
Незаконное увольнение - отсутствие расчета и компенсации, вместо сокращения - угрозы увольнения по статье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут