Хотят уволить без сокращения. Просят написать по собственному желанию. Отказываюсь они увольняют. Что делать в этом случае.
опубликован 06.02.2015, 16:10
Хотят уволить без сокращения. Просят написать по собственному желанию. Отказываюсь они увольняют. Что делать в этом случае.
Писать заявление по собственному желанию-это Ваше право!! Вы можете не писать его. Увольнение без оснований и без соблюдения порядка увольнения незаконны. В случае увольнения вы имеете право обратить в течении 1 месяца с исковым заявлением о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в суд. (ст.392 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Законом предусмотрены основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). Не желаете увольняться - не пишите заявление. Обратитесь в Трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как поступить при угрозе увольнения без причины и требования написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Как отказаться от увольнения по собственному желанию и обеспечить официальное увольнение с выплатой трех окладов
5 человек из 13 сотрудников остаются в компании - что делать, если меня просят уволить по собственному желанию?
Угроза увольнения - Не согласна с сокращением штата, но фирма хочет уволить всех по собственному желанию. Что делать?
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Увольняют с работы вроде как по сокращению, но просят написать заявление по собственному желанию..
Увольнение по сокращению - почему просят написать заявление по собственному желанию и как защититься от возможного
Как защитить себя от вынужденного написания заявления и угрозы увольнения по другим причинам?
Возможные льготы при увольнении по собственному желанию и могу ли я уволиться по сокращению без социальных выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут