Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

Задано вопросов 5, из них VIP - 1

Челябинск, 29.01.2019, 09:44

Увольнение с работы и оформление ухода за ребенком и инвалидом через соцзащиту - возможно ли это?

Вопрос №15194532 из г. Ульяновск
опубликован 29.01.2019, 09:44

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. за четвертым ребенком. Недавно третьемо ребёнку установили инвалидность сроком на пять лет. Могу ли я сейчас уволиться с работы и оформить уход до 1.6 лет через соц защиту на четвертого ребенка и одновремено пенсию по уходу за инвалидом.? Положенна ли мне компенсация за отпуск с работы если я из декрета в декрет уходила три раза с 2013 года не выходя на работу Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миндзар Федор Васильевич

Адвокат Новокуйбышевск, стаж 34 года

5.0 3575 отзывов

Компенсация за отпуск предусмотрена ст.126 ТК РФ м подлежит выплате при увольнении если у Вас есть право на очередной отпуск еще до отпусков по уходу за ребенком. И пенсию и уход за ребенком Вы вправе оформить одновременно. А вот при увольнении отпуск уже Вам не предоставят.

29.01.2019, 09:47

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Уволиться то вы конечно можете, написав заявление ст 80 ТК РФ,но вы тогда лишитесь пособия по уходу за ребенком Соцзащита вам не оформит пособие по уходу за 4 ребенком-на этот счет вы заблуждаетесь

Что касается ухода за ребенком инвалидом, то это называется не пенсия а пособие по уходу

Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175 (ред. от 31.12.2014) "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы" предоставляет вам право оформить такое пособие Вам следует обращаться в отделение пенсионного фонда по месту жительства

Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск вам к сожалению не положена, потому что вы не работали с 2013 года Просто так компенсация не выплачивается-для этого необходимо работать.

29.01.2019, 09:57

Спросить юриста

Белобров Сергей Александрович

Юрист из города Белгород

4.7 1055 отзывов

1. статья 126 трудового кодекса предусматривает выплату компенсации за отпуск предусмотрена. Выплачивается работнику при увольнении.

2. Очередной отпуск вам может быть предоставлен, если такое право возникло у вас между декретными отпусками.

3. уволившись, вы не можете получать и пособие по уходу и пенсию на ребенка инвалида из соцзащиты. Только пенсию.

29.01.2019, 10:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение с работы и оформление ухода за ребенком и инвалидом через соцзащиту - возможно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы