Увольнение с работы и оформление ухода за ребенком и инвалидом через соцзащиту - возможно ли это?

Вопрос №15194532 из г. Ульяновск
опубликован 29.01.2019, 09:44

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. за четвертым ребенком. Недавно третьемо ребёнку установили инвалидность сроком на пять лет. Могу ли я сейчас уволиться с работы и оформить уход до 1.6 лет через соц защиту на четвертого ребенка и одновремено пенсию по уходу за инвалидом.? Положенна ли мне компенсация за отпуск с работы если я из декрета в декрет уходила три раза с 2013 года не выходя на работу Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миндзар Федор Васильевич

Адвокат Новокуйбышевск, стаж 34 годa

5.0 3575 отзывов

Компенсация за отпуск предусмотрена ст.126 ТК РФ м подлежит выплате при увольнении если у Вас есть право на очередной отпуск еще до отпусков по уходу за ребенком. И пенсию и уход за ребенком Вы вправе оформить одновременно. А вот при увольнении отпуск уже Вам не предоставят.

29.01.2019, 09:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Уволиться то вы конечно можете, написав заявление ст 80 ТК РФ,но вы тогда лишитесь пособия по уходу за ребенком Соцзащита вам не оформит пособие по уходу за 4 ребенком-на этот счет вы заблуждаетесь

Что касается ухода за ребенком инвалидом, то это называется не пенсия а пособие по уходу

Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175 (ред. от 31.12.2014) "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы" предоставляет вам право оформить такое пособие Вам следует обращаться в отделение пенсионного фонда по месту жительства

Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск вам к сожалению не положена, потому что вы не работали с 2013 года Просто так компенсация не выплачивается-для этого необходимо работать.

29.01.2019, 09:57

Спросить юриста