Вопросы взыскания алиментов при превышении размера в две тысячи заработной платы - сколько может взыскать работодатель и допустимый процент взыскания

Вопрос №15208101 из г. Москва
опубликован 30.01.2019, 22:25

Если размер алиментов в твердой денежной сумме превышает на две тысячи заработную плату сколько может взыскать из з/п работодатель? Вся з/п 12 тысяч, а размер алиментов 14 тысяч? Допускается ли работодателю взыскать все 100 процентов алиментов или можно взыскать только 50 или 70 процентов?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49056 отзывов

Работодатель взыскивает по исполнительному документу или постановлению пристава. Он не может сам изменять размер взыскания, если указана сумма, а не процент. Это сам должник должен обратиться с иском в суд об изменении размера выплаты алиментов.

30.01.2019, 22:49

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Нина

Автор вопроса

0 отзывов

У нас соглашение об уплате алиментов (нотариально заверено) в твердой денежной сумме. Работодатель ссылается на ст.138 ТК РФ и говорит, что не может перечислять все 100 процентов, а только будет перечислять по 50 процентов. Какой нормой закона можно переубедить работодателя, чтобы перечислял всё в счет алиментов.

30.01.2019, 22:56

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49056 отзывов

Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ (последняя редакция)

Статья 12. Виды исполнительных документов

1. Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются:

1) исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов;

2) судебные приказы;

3) нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;

Если по какой-либо причине бухгалтер работодателя или директор в течение трех дней с момента выдачи оплаты труда не произведет перечисление, предприятию грозит административная ответственность в рамках ст.17.14 КоАП РФ. Она предусматривает штрафные санкции от пятнадцати до ста тысяч рублей.

30.01.2019, 23:08

Спросить юриста

Нина

Автор вопроса

0 отзывов

А по поводу ст.138 ТК,где сказано, что можно взыскивать только 50 и 70 процентов, что можно сказать работодателю. Он говорит, что если перечислю все 100 процентов, то нарушу трудовое законодательство. Так как сумма алиментов даже чуть больше всей заработной платы.

30.01.2019, 23:16

Спросить юриста