Возможно ли работать по договору подряда во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на одном предприятии?
Вопрос №15208940
из г. Барнаул
опубликован 31.01.2019, 06:02
опубликован 31.01.2019, 06:02
Наша сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Может ли она работать по договору подряда на нашем же предприятии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Светлана Валерьевна!
Сотрудница не потеряет право на детское пособие в 2019 году, во время работы по договору подряда и после его окончания. Отпуск по уходу за ребенком 2017 имеет право сочетаться с работой на условиях неполного дня. В этом случае работа в декрете не помешает праву на пособие. Об этом прямо сказано в статье 256 ТК РФ.
Работу по гражданско-правовому договору трудовое законодательство не регулирует. А значит, во время отпуска по уходу за ребенком компания может заключить договор подряда с работником.
На детское пособие в 2019 году это никак не повлияет. В то же время компания одновременно является работодателем и выплачивает этой сотруднице детское пособие. Поэтому важно, чтобы договор подряда с работником не имел признаков трудового.
Иначе ФСС может отказать в возмещении расходов.
Учитывая, что сотрудница выполнит по подряду работы, отличные от ее должностных функций, проблем возникнуть не должно.
Можно обыграть в договоре подряда, что компания дает работнику задание, которое он должен выполнить к определенному сроку и после этого поступает оплата - тогда все в порядке.
Желаю всего хорошего)
31.01.2019, 06:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
820
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
122
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.?
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Имеет ли сотрудница законное право на продолжение отпуска?
Если договор был заключен до декретного отпуска.
Возможно ли получить продление отпуска по уходу за ребенком до 5 лет в случае многодетности и низкого дохода сотрудницы?
Возможно ли взять отпуск без сохранения ЗП по уходу за ребенком после 3-х лет?
Может ли госслужащая в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет работать по договору подряда?
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, может ли она взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут