Нарушение прав инвалида 2 группы - требование выполнения запрещенных работ и выдача спецодежды

Вопрос №15209026 из г. Нефтеюганск
опубликован 31.01.2019, 06:29

Я инвалид 2 группы бессрочно с детства. У меня есть ограничения к труду, запрещено работать: на высоте, с огнём, с водой, с движущимися механизмами, с электричеством, поднимать тяжести. Числюсь оператором ЭВМ. В связи с должностью мне не положена спецодежда. А мой начальник выдал мне спецодежду и требует от меня выполнения работ запрещённых мне медицинскими показаниями. На основании каких законов я могу отказаться от выполнения таких работ или выдача мне спецодежды делает мои мед. отводы ничтожными?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Выдача вам спецодежды -здесь ни на что не влияет Приоритет имеет медицинское заключение

На основании ст 379 ТК РФ вы имеете законое право отказаться от выполнения таких работ, так как они будут угрожать вашему здоровью и даже жизни

Статья 379 ТК РФ. Формы самозащиты (действующая редакция)

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав инвалида 2 группы - требование выполнения запрещенных работ и выдача спецодежды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нефтеюганск

Похожие вопросы