Возможные ограничения в контракте - могут ли меня уволить, если забеременею в течение года?
опубликован 15.01.2012, 13:16
А в какой области вы работаете, Мария? Уволить беременную они не смогут, пункты такого рода вообще противозаконны, однако может быть специфика работы такая,вы не пояснили, трудовой договор-дело добровольное, вы вправе отказаться. Мой вам совет, как получите договор, прочитать его совместно с юристом или адвокатом, независимым, чтобы затем решить подписывать его или нет. Все равно решать вам, нужна ли вам такая работа, где вы будете постоянно нервничать, как бы не забеременеть. Удачи Вам, Мария!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
в принципе этот пункт договора можно по суду признать не действительным а уволить вас они если забеременейте не смогут не прикаких обстоятельствах а любой пункт договора который противоречит закону можно по суду признать не действительным а по закону увольнять беременных нельзя так что неичего не бойтесь
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Право на увольнение беременной сотрудницы перед уходом в декретный отпуск - возможности и последствия
Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска и будут ли меня уволять?
Вопрос о первоочередном праве на место помощника воспитателя после декрета
Мать-одиночка-бухгалтер хочет сохранить свою должность - как отстоять свои права?
Могут ли меня уволить по истечении срока действия трудового договора?
Вопросы трудовых отношений - могу ли я выйти на работу и могут ли меня уволить в связи с декретным отпуском?
Право на пособие после увольнения в связи с декретом - имеют ли его супруги по закону?
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут