Могут ли сократить без уведомления.
Вопрос №15213279
из г. Краснодар
опубликован 31.01.2019, 18:51
опубликован 31.01.2019, 18:51
Могут ли сократить без уведомления.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не могут. Вас обязаны предварительно уведомить.
31.01.2019, 19:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли беременность повлиять на возможность сокращения на работе, если уведомление о сокращении уже получено?
Воспитатель получил уведомление о сокращении работы, но есть возможность изменить ситуацию
Каковы правила уведомления о сокращении на легком труде и что произойдет с декретными исходящего сотрудника?
Могут ли сократить после уведомления, но без приказа?
Сокращение на работе после подписания уведомления о сокращении и наступления беременности - возможно ли и через сколько времени?
Влияет ли беременность на возможность сокращения на работе и как изменится моя должность?
Муж работает на ИП,могут ли его сократить без предварительного уведомления и выплат, в договоре указан лишь оклад.
Вопросы о возможном сокращении после получения предупреждения
Можно ли сократить работника, если уведомление вручено за 2 месяца, но дата сокращения в уведомлении не указана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут