Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Ярцево, 19.02.2016, 15:49

Муж работает на ИП,могут ли его сократить без предварительного уведомления и выплат, в договоре указан лишь оклад.

Вопрос №9789376 из г. Ярцево
опубликован 19.02.2016, 15:49
Муж работает на ИП,могут ли его сократить без предварительного уведомления и выплат, в договоре указан лишь оклад.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. Не могут. Обязаны предупредить за 2 месяца. По окончанию срока предупреждения должны уволить в выплатой соответствующих компенсаций.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

19.02.2016, 15:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских