Уволена без записи - можно ли самостоятельно внести запись в трудовую книжку или нужно дожидаться судебного решения или проверки инспекции по труду?
опубликован 15.01.2012, 19:37
При увольнении в трудовую не внесли запись об увольнении (забыли), решила обратиться в инспекцию по труду, а как сейчас быть, разрешить вносить запись сейчас в трудовую книжку или стоит дожидаться решения суда или проверки трудовой инспекции?
Обратиться письменно (устно) к работодателю (отдел кадров) с просьбой внести запись в трудовую книжку. В трудовой запись о приёме на работу имеется ведь наверно, судя по содержанию вопроса. Тем более, что они ......(забыли). Пусть назначат время, дату... Прибываете к ним, они вносят запись и всё.
"как сейчас быть, разрешить вносить запись сейчас в трудовую книжку" - если у Вас, Валентина, нет иных целей (или опасений по какой-то причине) - конечно разрешить.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волхов
Похожие вопросы
Возможность получения копии протокола проверки и акта выемки материалов при проверке деятельности предприятия инспекцией по труду
Подруга ждала ответа от трудовой инспекции 45 дней - в чем была причина задержки?
Возможность проверки жалобы без документов о трудовых отношениях
Можно ли уволить работника во время расследования трудовой инспекцией об обжаловании дисциплинарных взысканий по ст.81 п.5 ТК?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если не заключали трудовой договор?
Работник обращается в трудовую инспекцию - какие риски возникнут из-за отсутствия записи об увольнении в трудовую книжку
Как получить копию протокола проверки и акта выемки материалов от инспекции по труду в рамках рассмотрения дела в суде?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут