Необходимость уведомления ФМС при трудоустройстве в Казахстане - влияние на работодателя, связь с налоговыми органами и возможные проверки
опубликован 01.02.2019, 14:00
С налоговыми органами это никак не связано. А вот ФМС (если не подать уведомление, причем в течение 3 дней с момента заключения договора) - оштрафует. Штраф до 800 000 рублей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Добрый день!
Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем направляется в органы МВД соответствии с ФЗ-115 от 2002 г. "О правовом положении иностранных граждан в РФ" в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке.
За неисполнение этой обязанности в соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ на граждан и юр.лиц налагается штраф в размере:
от 2000 до 5000 рублей — на физ. лиц, ИП;
от 35 000 до 50 000 — на должностных лиц;
от 40 000 до 800 000 — на юридические лица.
В соответствии с ч. 4, штрафы повышаются, если нарушение совершено в городах федерального значения и Московской и Ленинградской областях. В этом случае штраф для юр.лица может достичь миллиона рублей.
С налоговыми органами данное уведомление никак не связано.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Выездная налоговая проверка - продолжительность и последствия не получения акта
Какие документы нужно подать в ФМС при приеме на работу иностранных граждан из Беларуси, Казахстана, с видом на жительство
Как оформить миграционный учет в Казахстане и устроиться на работу
Порядок уведомления работодателя о смене статуса миграционного учета при переходе от РВП к ВНЖ и получении гражданства РФ
Нужно ли подавать уведомление о двойном гражданстве при постоянном проживании в Казахстане
Незаконное трудоустройство продавца - какие штрафы грозят ИП?
Я получила РВП, при устройстве на работу должен ли мой работодатель (юр. лицо) подавать об этом уведомление в органы ФМС.
Вопрос о сроке пребывания граждан РФ в Казахстане для поиска работы и временного проживания
Возможно ли муниципальному служащему иметь вторую работу без уведомления основного работодателя и как это контролировать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут