Возможно ли муниципальному служащему иметь вторую работу без уведомления основного работодателя и как это контролировать?
Вопрос №18336169
из г. Кемерово
опубликован 23.03.2021, 16:41
опубликован 23.03.2021, 16:41
Может ли муниципальный служащий устроиться на вторую работу по договору гпх/оказания услуг без уведомления об этом основного работодателя. Если да, то как работодатель это может отследить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудоустройство муниципального служащего на иную работу возможно только с согласия главы муниципального образования.
Отследить никак нельзя, однако если оплата будет произведена на банковский счет, это необходимо указывать в ежегодной справке бк, с обоснованием полученных средств.
23.03.2021, 16:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель оформил прием на работу через гражданско-правовой договор - что это означает и каковы последствия?
Возможно ли для муниципального служащего устроиться на дополнительную работу в казенное учреждение без согласия
Сколько времени новый работодатель должен сообщить бывшему о моей устройстве на работу?
Как оформиться на вторую работу без раскрытия информации первому работодателю?
Выбор названия договора при заключении ГПХ с уборщицей - соответствие требованиям ФСС или предпочтение работодателя
С 01.01.2012 года работала по гражданско-правовому договору (ГПД) на возмездное оказание услуг.
Как законно изменить трудовой договор для устройства на вторую работу?
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут