Возможно ли получить отпуск за годы отпуска по уходу при возвращении на работу?
опубликован 01.02.2019, 19:51
Моего ребенку исполнится 3 года 3 мая. Получается я должна выйти на работу после отпуска по уходу 4 числа. А могу я расчитывать на отпуск за те года которые я была в отпуске по уходу.
Здравствуйте, Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?
Как определить дату выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней
Оформление очередного отпуска - возвращение денег за аванс и возможность увольнения
Право на отпуск после декрета при предыдущем отпуске - разъяснение законодательства
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы
Влияет ли ежегодный оплачиваемый отпуск на дополнительный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Каковы последствия пересечения ежегодного оплачиваемого отпуска с отпуском по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут