Влияет ли ежегодный оплачиваемый отпуск на дополнительный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
опубликован 21.09.2014, 11:38
Помогите разобраться, я ушла в декрет, после родов, как только закончился больничный по декрету я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, отгуляв его месяц, я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос в следующем, я должна выйти на работу, как только ребенку исполниться 1,5 года, значит получается я теряю один месяц пособия, т.к. была в отпуске? Или отпуск по уходу должен сдвинуться в пред на месяц из-за ежегодного отпуска? Просто не понятно почему я должна терять месяц пособия положенный мне по закону, а оно у меня совсем не маленькое.
Здравствуйте! Вы не потеряете месяц пособия. За тот месяц Вам выплатят пособие сразу же вместе с пособием за очередной месяц
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Это получается, что после ежегодного отпуска, как только начинается отпуск по уходу, мне должны будут разом провести два пособия или я что-то не поняла?
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск после повторного декретного отпуска и в какие сроки?
В начале марта закончился больничный, я взяла отпуск по уходу за ребенком.
Перенос неотгулянных дней ежегодного отпуска в связи с декретом
Вопрос о положенном ежегодном оплачиваемом отпуске для работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком
Возможен ли отпуск по ст. 260 после двух декретов и как он предоставляется?
Можно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск и выплаты при увольнении после декретного отпуска?
Вопрос о праве на ежегодный трудовой отпуск для женщины
Расчет ежегодного отпуска при совмещении декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при выходе из декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут