Условия и выплаты во время декретного отпуска - что нужно знать
опубликован 02.02.2019, 10:49
Добрый день! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Выплаты в случае перехода на второй декретный отпуск
Какие права имеет женщина, работающая временно и устроенная на работу на время декретного отпуска?
Перевод на декретное место - последствия для работника в банке
Какие года учитываются при начислении декретных? Вопросы о выборе периода и сдвиге даты начала отпуска.
Работодатель отказал в календарном отпуске перед декретом и грозит увольнением без декретных выплат - что делать?
Между двумя декретами - кто имеет приоритет и как вернуться на работу?
Вопросы о декретном отпуске и вознаграждении при отсутствии работы - когда и как я могу претендовать на пособие?
Можно ли рассчитывать на декретные и пособие по уходу за ребенком, если место взято на замещение отпуска по уходу за ребенком?
Прошу учесть мои особенности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут