Кочегары из п. Муртыгит задают вопросы о зарплате и возможности повышения оплаты труда

Какая зарплата вам полагается-юристы вам не ответят точно Потому что согласно ст 135 ТК РФ зарплату вам устанавливает ваш работодатель Все вопросы к рабтодателю.

Вопросы повышения заработной платы регулируются работодателями самостоятельно. По закону аша заработная плата не должна быть ниже МРОТ, статья 133 ТК РФ, остальное на усмотрение работодателей. Что касается воспитателей, педагогов и т.д., то повышение заработной платы у них осуществляется за счет бюджета, а у вас скорее всего коммерческая организация, которая к бюджету не имеет никакого отношения.

Вы можете обратиться в личку к юристу и задать дополнительные вопросы, оплата по договоренности - ст.779 ГК РФ. Оплата регулируется штатным расписание, колдоговором и иными актами предприятия. Удачи Вам и всего хорошего.

Размер окладов трудящихся утверждается заранее в бюджете РФ. Проект ФЗ № 556362-7 «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» был утвержден в первом чтении. В соответствии с ним запланирована индексация заработной платы. Кроме того, МРОТ, определяющий минимальное денежное довольствие, составит с 1 января 2019 года 11280 руб. (это средний показатель, который отличается в регионах). Хотя его увеличение в текущем периоде совсем незначительно, в мае 2018 года этот ориентир был поднят сразу на 17%, что существенно повлияло на рост оплаты труда для многих работников. Из государственного и муниципального бюджета выплачиваются зарплаты разным категориям трудящихся. Это силовые ведомства (армия, органы правопорядка, приставы, ФСИН и др.), госслужащие, налоговые и судебные органы. Также к ним относятся те, кого традиционно называют «бюджетниками»: врачи и медработники, учителя и воспитатели, научные сотрудники, работники культуры, социальные службы.

В данный список вы не входите следовательно вам никакого повышения з.п.не предусмотрено.