Как получить ежемесячные пособия при уходе в декрет со вторым ребенком, когда первому еще нет полтора года

Если уходите в декрет снова, то должны выплатить пособие. Однако пока Вы в отпуске до 1,5 лет 2 пособия согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Вы получать не можете. Однако на пособие по беременности и родам Вы претендовать можете. Подайте работодателю лист временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Он должен его оплатить.

Здравствуйте! В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (часть 3 статьи 10 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Т.е. вам придется сделать выбор: либо вы будете продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, либо вам стоит перейти на пособие по беременности и родам.

Добрый день! Фонд социального страхования должен вам все оплатить. Главное, почаще туда ходите и пишите заявления.

С уважением.

---Здравствуйте Дарья, Вам придётся выбирать что Вам выгоднее, чтобы доплачивали до достижения 1 ребёнком 1.5 лет, либо выплаты за рождение второго ребёнка и по уходу за ним, до 1,5 лет, в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.