Ответственность водителя и транспортной компании за травму пассажира при резком торможении - кто должен отвечать?

Между водителем и ИП/транспортной компанией должен быть заключен трудовой договор, а не договор аренды ТС, которым зачестую ИП/транспортная компания прикрывают факт передачи автобуса водителю. Если трудового договора нет, то можно установить факт наличия трудовых отношений в суде.

В случае наличия трудовых отношений ответственность несет работодатель. Ст. 1068 ГК РФ Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ. Если иск заявлен истцом к водителю, необходимо в суде заявить ходатайство о привлечении по делу в качестве третьих лиц ИП - перевозчика и страховую компанию.

Добрый день! Если есть трудовой договор, в идеале должна быть должностная инструкция, обычно прописывают меру отвествености.

Пассажиры, должны быть застрахованы. Соглашусь ст. 1068.