Кроме зарплаты и детского пособия других доходов не имею.

Вопрос №1523782 из г. Ликино-Дулёво
опубликован 17.01.2012, 12:08

Работаю на предприятии по бессрочному трудовому договору. Я мать одиночка, имею ребенка до 14 лет. Кроме зарплаты и детского пособия других доходов не имею. Меня заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Наше предприятие купила другая фирма. Таким образом заставляют увольняться не только меня, но и других работников. Те работники, которые уволились по собственному желанию получили компенсации, но из расчета белой зарплаты (11 100), а не той зарплаты которую они получали ежемесячно. Что делать? Сегодня меня будут заставлять писать заявление! Законно ли увольнение? Мой мобильный номер 89636008705 Москва.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зайцев Даниил Сергеевич

Юрист Москва, стаж 18 лет

5.0 299 отзывов

Увольнение работника может быть признано правомерным, то есть соответствующим действующему законодательству, при трёх одновременных условиях:

основания увольнения предусмотрены действующим законодательством и соответствуют фактическим обстоятельствам;

порядок увольнения соблюден и соответствует специально предусмотренному основанию;

действие трудового договора прекращено.

Увольняться только по соглашению сторон.Обязательно напомнить руководителю об ответственности (письменное обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию).

17.01.2012, 12:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация