Была на больничном. Руководитель требует объяснительную. Оказывается, я должна была её поставить в известность, что болею?
опубликован 05.02.2019, 22:30
Елена, ни в трудовом законодательстве, ни в Законе о временной нетрудоспособности (Федеральный Закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.) нет обязанности уведомлять работодателя о получении больничного листа.
Но есть статья 21 тк рф, обязывающая работника соблюдать дисциплину. И если в правилах внутреннего трудового распорядка данная обязанность предусмотрена, то требования руководителя правомерны. С уважением.
3 юриста дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте, Елена!
Все правильно! Ваше отсутствие не работе актировалось как прогулы. После выхода на работу от Вас должны попросить объяснение отсутствия на работу. Вы и поясняете, что были нетрудоспособны, что подтверждается больничным листом.
Здравствуйте! Нигде не прописываться, что работодатель обязательно должен уведомить о болезни работодателя. Но если требуют, напишите, здесь ничего странного нет.
Нет, здесь такая ситуация, что моего отсутствия даже не заметили, я сама, в день выписки позвонила и сказала, что была на больничном. На что получила ответ: "вот и приезжайте с больничным и объяснительной"
Вы должны были оповестить своего работодателя об этом в этот же день с момента вашего отсутствия. Следовательно, требования работодателя правомерны.
Вы должны были оповестить своего работодателя об этом в этот же день с момента вашего отсутствия. Следовательно, требования работодателя правомерны.
Елена, уволить Вас за нахождение на больничном не могут. У Вас есть на руках подтверждение нетрудоспособности на период отсутствия на работе.
Так и напишите, что не смогли выйти по причине болезни.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Руководитель требует написать обьяснительную после больничного
Как подчиненному требовать объяснительную от неправедного руководителя?
Формирование объяснительной - Как правильно ответить на требование руководителя объяснить
Мне ни пришло уведомление о включении ребенка во внутришкольный учет - кто должен быть ответственным за такую информацию?
Проблема с униформой в магазине - как правильно объяснить руководству без последствий
Объяснительная о расходе большой суммы денег из кассы организации - просьба оказать помощь в составлении
Как правильно составить объяснитель
Руководитель требует объяснительную после 1.5 месяца вручения мне акта с моей фамилией — провомерны ли его действия?
Требование написать объяснительную записку по обнаружению неисправного оборудования - необходимо
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут