Права работника - возможность получить заработную плату за отработанную смену и возврат медицинской книжки при увольнении
опубликован 06.02.2019, 10:19
Считается. Что если работник приступил к работе, то трудовой договор с ним заключен. Платить работодателю за эту смену придется. Делать запись в трудовой о приеме на работу и об увольнении. Обратитесь для начала в Федеральную инспекцию по труду. Если не поможет, то в суд. Все выплатят.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Дело в том, что у меня нету трудовой книжки. Компания сама должна была открыть ее.
Независимо от того, сколько я проработала в данной компании, имею ли я право забрать медицинскую книжку, так как я прошла уже медосмотр и оставила у них свою мед. книжку для дальнейшего заполнения? То есть сама мед. книжка у меня имелась, с кое-какими данными и фотографией.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия
Как уволиться из работы, если Работодатель не хочет отпускать - юридические аспекты и последствия
Проблемы с деньгами и несправедливым увольнением - Как найти справедливость после работы в Пятерочке?
Невыполнение формальностей найма в пятерочке - какие права и обязанности сотрудника
Могут ли заставить работать в Пятерочке или оплатить медосмотр?
Проблема с затоплениями в подвальном помещении магазина - вопрос о владельце труб
Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Оформление трудовых отношений без заключения трудового договора - нарушение прав или легальная практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут