Can my employer cancel my approved vacation time and require me to write a report to revoke my resignation?

Вы не обязаны ничего писать на отмену. Подать на увольнение можно, на основании ст. 80 ТК РФ. К Вам она применяется. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ не нарушается.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да требование законное. Что здесь непонятного, вам предоставили отпуск авансом. Не факт что вам подпишут заявление на увольнение, но вы имеете право ничего не переписывать. (ст. 80 ТК РФ). Очень похоже что проводится проверка по вашей служебной деятельности, и вопрос нужно ставить по иному. Выберите юриста на сайте, и лично с ним проконсультируйтесь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Анастасия, вы в праве написать заявление находясь в отпуске. При этом ни трудовое законодательство, ни Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ не нарушаются.

Вопрос в другом, если вы ушли в плановый отпуск уже за текущий год, а не предыдущий, то соответственно, поскольку Вам уже выплачены отпускные, финансовое подразделение при Вашем расчете в праве потребовать возврат суммы, оставив лишь выплату отпускных, пропорционально 1 месяцу службы в году.

С уважением.

П 12, ст. 89 ФЗ № 342 содержит следующую правовую норму:

12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

Таким образом, считаю, что в период отпуска Вы не можете считаться уволенным. Именно поэтому кадровик попросил написать рапорт на отмену отпуска.

Учитывая то, что Вы можете не выходить из отпуска, а тридцатидневный срок, предусмотренный для подачи рапорта на увольнение за то время, пока Вы находитесь в отпуске истечет, то Вы будете уволены в первый день выхода из отпуска.

Что касается возможности отозвать рапорт на увольнение, то да, Вы вправе это сделать, опять же при одном условии, указанном в п. 2 ст. 84 ФЗ № 342:

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

Поэтому ваши действия вполне законны график отпуска был утвержден имеете право писать рапорт на увольнение по окончанию отпуска.