И если у меня в 2015-16 годах зп была минимальная, есть ли смысл брать эти года или тогда оставить 2017-18 года?

Я мать одиночка. В мае 2017 го родился первый ребёнок, я была в декретном отпуске, через год с небольшим в июне 2018 го вышла на неполный рабочий день, зп была небольшая, поработала там до 30 го августа 2018 го, и потом уже с 1 го сентября этого же года устроилась на другую работу уже на полный рабочий день. Сейчас у меня вторая беременность, ребёнок родится в августе 2019 го. Мне непонятно в каком размере будет оплачиваться декретный отпуск? Берутся два предыдущих года, т.е.2018 и 17, но в 2017 м я была в декрете, а в 2018 работала на полном дне только с сентября, тогда получается для расчёта нужно брать 2015 и 2016 года? И если у меня в 2015-16 годах зп была минимальная, есть ли смысл брать эти года или тогда оставить 2017-18 года? И тоже самое вопрос с расчётом ежемесячных выплат до полутора лет на второго ребёнка, какие года для расчёта лучше брать? И ещё, мат. капитал можно использовать ежемесячно снимать по 10 тыс в среднем сумма по России, это если доход семьи за пол года меньше 1.5 мрота на человека, так как до июня включительно я буду работать, и имею зп 30 тыс, то получается наш доход с ребёнком больше 1.5 мрота и мне не положено будет получать выплаты ежемесячные от маткапитал? Я ведь получается когда уйду в декрет, наш доход семейный будет состоять из ежемесячного пособия по уходу за вторым ребёнком, получается очень маленький доход на троих, а в расчёт берётся ведь предыдущие пол года (когда решается вопрос будут ежемесячные начисления от маткапитал или нет). Ещё вопрос: а ежемесячное пособие до полутора лет и выплата 10 тыс из маткапитала это разные выплаты? Или будет что-то одно из этого, непонятно... А для матерей одиночек есть какие-то соц поддержки?