Проблемы на работе после больничного - что делать, если директор магазина не пускает после болезни?
опубликован 06.02.2019, 13:40
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности.
Постарайтесь решить данный вопрос в претензионном порядке в случаи письменного отказа работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Уволена во время больничного - Как поступить, если директор исключил меня из штата магазина во время моей отсутствия
Хотят обнулить ставку послеоперационного больничного - законно ли это и что это такое?
Выведена из штата после отгула больничного - что делать и что это значит?
Оформление больничного и возможные перспективы работы беременной заместитель директора магазина Пятёрочка в Ставрополе
Директор вывел меня за штат и не позволяет уволиться до 25 апреля - что делать?
Мои проблемы с работой в сети Пятерочка - неофициальное трудоустройство
Перевод после декретного отпуска - права и условия работы в магазине Пятёрочка
Отказ от безопасника - Как решить проблему с устройством на работу в один магазин с мужем
Моя жена огорчена отсутствием продвижения на пост ЗДМ в магазине Пятерочка из-за уверений о пропусках ФСБ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут