Оформление больничных листов и право на отпуск при работе в организации
Вопрос №15245071
из г. Уфа
опубликован 06.02.2019, 16:15
опубликован 06.02.2019, 16:15
Работаю в своей организации с ноября 2017 года, но официально с января 2018 года. В отпуске была 14 дней в июле 2018 года и в октябре 2018 года, 10 дней. В октябре узнала, что беременна. Потом пару месяцев работала по пару недель, и уходила на больничный (стационар и тд) . По сей день с больничных на больничные скачу (да и на работе только рады, что я на больничных, боятся что что то случится со мной, сами гонят на больничный) . В декрет примерно 28 марта ухожу. В поликлинике говорят за месяц до декрета бери у работодателя отпуск, имеешь право. А теперь вопрос, разве положен мне отпуск, если я все время на больничных? Читала Статью 260 трудового кодекса РФ, ничего не понимаю. Спасибо за ответы заранее.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"п. 20. Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.
06.02.2019, 16:18
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отпуск положен после 6 ти месяцев работы.
06.02.2019, 16:17
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как выбрать подходящий год для расчета среднего заработка при больничных и декрете?
Особенности отпуска и декретного отпуска при беременности и родах
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете
Как рассчитать родовой больничный, если работала за минималку в прошлом?
Компенсация за отпуск и права на отпуск при работе по срочному договору и после перехода на постоянное место работы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете
Вопросы, связанные с больничным, декретным отпуском и компенсацией - краткое руководство.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут