Выезд на однодневные курсы, работодатель не оплатил этот день
опубликован 06.02.2019, 19:42
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 204 Трудового кодекса РФ). Таким образом, работодатель должен оплатить стипендию, а не средний заработок.
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 29 июня 2016 г. N Ф 05-8466/16 по делу N А 40-158373/2014Выплачиваемые ученикам стипендии не являются оплатой труда работников.
Апелляционное определение СК по гражданским делам Архангельского областного суда от 29 мая 2017 г. по делу N 33-2420/2017
Ученическая стипендия не является заработной платой, которая в силу ст. 129 ТК РФ определяется прежде всего как вознаграждение за труд (за выполнение трудовой функции в соответствии с заключенным трудовым договором).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Отпуск на один день не оплачен - правомерное действие работодателя или нарушение трудовых прав?
Можно ли отказаться от учебных курсов и избежать возмещения и штрафа по ученическому договору?
Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?
Имеет ли право работодатель требовать прохождение курсов повышения квалификации?
Законность отказа в выплате заработной платы из-за просроченной санитарной книжки
Требование прохождения курсов во время больничного - законно ли это?
Работодатель требует ежедневный отчет о налогах на имущество
Возможно ли повысить квалификацию находясь в декретном отпуске за счет работодателя?
Вправе ли работодатель не отдать увольняющемуся работнику сертификат о прохождении курсов усовершенствования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут