Работник отказывается подписывать акт об инвентаризации из-за выявленных нарушений - вопросы законности и ответственности
опубликован 10.11.2015, 08:17
Такая ситуация. Трудовой договор заключен в августе этого года с материально ответственным лицом, при этом договор о материальной ответственности не заключался, акт передачи и инвентаризация при приеме на работу не проводились. В праве ли работник отказаться подписывать акт об инвентаризации, проведенной в октябре месяце, если выявлены какие-либо нарушения?
Добрый день.
Полагаю, что и при наличии договора о полной материальной ответственности, работник может отказаться подписывать акт если считает, что нарушений на самом деле нет. В принципе возможно подписать акт с оговоркой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Правомочность отказа нового материально-ответственного лица в подписании актов приема-передачи ТМЦ в отсутствие инвентаризации
Правомерно ли требовать оплату недостачи при отсутствии инвентаризации и подписании договора о моллективной материальной
Несоблюдение правил на складе - возможная материальная ответственность для заведующего и его коллектива
Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался
Вопрос о материальной ответственности без заключения договора
Договор о материальной ответственности - подписывать или требовать проведения инвентаризации?
Меня повысили на должность Мастера
Имею ли я право отказаться от инвентаризации при увольнении?
Может ли аптека взыскать на меня материальные потери при инвентаризации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут