Задержка финансирования - как решить ситуацию с выплатой отпускных работникам?
опубликован 07.02.2019, 06:55
Вышестоящая организация задерживает финансирование, и мы в настоящий момент не имеем возможности выплатить отпускные работникам. Приказы о предоставлении отпусков были оформлены, но о задержке финансирования мы узнали после этого. Как в этой ситуации поступить - отменить отпуска (но соблюдение графика отпусков обязательно), либо писать официальные письма работникам, чтобы они приняли решение - перенести отпуска на более позднее время, либо дать согласие на задержку оплаты отпускных?
Если работники будут согласны, то лучше с их письменного согласия перенести даты отпуска. Иначе, работодатель обязан предоставить отпуск по графику отпусков, независимо от наличия вины работодателя их необходимо выплатить отпускные с учетом процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
за нарушение срока выплаты отпускных вас могут оштрафовать по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой отпускных - как сохранить права во время отпуска?
Незаконное отправление работника в отпуск - Как отменить приказ и корректно оформить табель рабочего времени?
Задержка выплаты отпускных по учебному отпуску - как уведомить сотрудников о задержке их финансирования?
Какие сроки должны быть соблюдены при выплате командировочных?
Как поступить, если не выплатили отпускные и отпуск заканчивается
Может ли наша организация отказать в данной ситуации в предоставлении очередного отпуска основному работнику?
Может ли быть отменен приказ об отпуске во время больничного?
Задержка выплаты отпускных - как и в каких сроках получить компенсацию?
Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут