И если так необходима местная прописка, то как можно оформить временную прописку без снятия с учета постоянной прописки.

Вопрос №1525264 из г. Астрахань
опубликован 18.01.2012, 10:38
При трудоустройстве в отделе кадров организации было отказано мне в приеме на работу по причине отсутствия Астраханской прописки. Я прописка в Республике Калмыкия, это Территория РФ. Правомерны ли действия работника отдела кадров? И если так необходима местная прописка, то как можно оформить временную прописку без снятия с учета постоянной прописки. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Валентина, коллеги написали много. В принципе, всё правильно они указали. Но, ни один работодатель ни когда не признается, что не принял Вас именно по данному поводу. "Мертвый" совет - обжаловать отказ. К сожалению, это практика повсеместная. И мне очень странно, что коллеги об этом умолчали. Астраханцы, так же, ездят на заработки. И в обязательном порядке где-то зарегистрированы.

То, о чем Вы спрашиваете - есть такой вид регистрации. Регистрация по месту пребывания. Уточните в районном УФМС - какие документы Вам необходимы. Согласно закона - документ, подтверждающий право пребывания (например, договор аренды жилого помещения).

Всего доброго.

18.01.2012, 19:17
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Валентина, такое основание для отказа в приеме на работу незаконно. Можете отказ обжаловать в суд либо подать жалобу в трудовую инспекцию.

18.01.2012, 10:42

Сотрудник отдела кадров не прав. Данные требования неправомерны, в силу ст. 3 ТК РФ, запрещена дискриминация в т.ч. по причине места жительства. Другое дело что при смене места жительства вы обязаны зарегистрироваться по месту пребывания. но это не забота отдела кадров. Для защиты своих прав требуйте письменного отказа в приеме и обжалуйте его в прокуратуре, суде или или трудовой инспекции. (лучше в суде).

18.01.2012, 10:47

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских