Препятствуют ли отсутствие прописки принятию на работу в больницу г. Солнечнодольска?

Вопрос №5887281 из г. Славянск-на-Кубани
опубликован 21.01.2015, 09:49
Дочь работала в Краснодарском крае в г. Славянске-на-Кубани в больнице мед. сестрой. Сейчас она уехала к молодому человеку в Ставропольский край, г. Солнечнодольск, но прописку не меняла. Пытается там устроиться в больницу на работу. Однако в отделе кадров ей в трудоустройстве отказали из-за отсутствия ставропольской прописки. Правомерны ли действия работников отдела кадров больницы г. Солнечнодольска. С уважением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 64 Трудового Кодекса РФ «Гарантии при заключении Трудового договора» прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора, в том числе в зависимости от места жительства, включающее в себя наличие или отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается. Следовательно, согласно ТК работодатель не имеет права отказать в приеме на работу или ухудшить в связи с этим условия труда.

21.01.2015, 10:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Славянск-на-Кубани

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских