Гигиена работы за компьютером во время беременности - возможность освобождения от работы с сохранением среднего заработка
опубликован 07.02.2019, 19:16
Здравствуйте!
Если работница представила медицинское заключение о необходимости её перевода на другую работу в связи с беременностью и написала об этом заявление, то работодатель обязан заключить с ней дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и издать приказ о переводе.
Если у работодателя нет подходящей работы, на которую можно перевести беременную работницу, то до предоставления другой работы она освобождается от выполнения трудовой функции в целях исключения воздействия неблагоприятных производственных факторов (ч. 2 ст. 254 Трудового кодекса РФ). В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения последним работы, обусловленной трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
Оплата беременным по часам работы - что происходит с сохранением заработной платы?
Могу ли я написать заявление о переводе на другую работу в связи с беременностью и сохранить средний заработок?
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Отказ от перевода на другую работу и возможность сокращения рабочего дня - что делать?
Изменения в моей работе и перспективы на декретный отпуск
Возможность перехода на домашнюю работу и ограничения при работе на компьютере - вопросы по справке и ТК.
Как составить заявление о необходимости легкой работы в офисе
При наличии справки на легкий труд и ограничение рабочих часов до 3-х часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут