Игнорирование графика с дальнейшим нарушением рабочего графика - как реагировать на несправедливые действия начальства
Вопрос №15255169
из г. Красноярск
опубликован 08.02.2019, 09:02
опубликован 08.02.2019, 09:02
У меня такая ситуация: сделали график на месяц, у меня получается после больничного выходные, но директор просил выйти на работу. Я ответила что у меня стоят выходные и выйду в свой рабочий день (по графику) на что мне ответила «не смотри этот график» я попросила скинуть мне другой график, но она не скинула. Вечером все-таки скинула график и у меня стояла смена. То есть она меня не предупреждала о смене и поставила невыход. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Решение принимать вам. Все зависит от места вашей работы. Если вы по найму у ИП, физического лица, то можете потерять работу и нужно проявлять гибкость. Если работаете в государственном учреждении, то можно и поспорить, мотивируя несвоевременным уведомлением о внеочередном выходе на работу и что у вас были веские причины не выходить. При этом учитывается порядок заменяемости работника по графику, который как правило закреплен в инструкции, приказе или ином документе.
08.02.2019, 10:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
956
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли мне выписать штраф за невыход в дополнительную смену, которой нет в утвержденном графике работы?
Как отказаться от дополнительной смены и не лишиться премии - правовая защита для диспетчера 2/2
Вопросы о новом договоре и неполной отработке часов при сменном графике работы
Изменение графика работы - ограничение количества смен для рабочих и перераспределение лишних смен
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.
Оплата за отработанные смены в свои выходные - двойной размер или обычная смена?
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут