Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Красноярск, 08.02.2019, 09:05

Имеет ли директор право не отпускать на декретный отпуск с последующим увольнением приближающуюся матери?

Вопрос №15255192 из г. Красноярск
опубликован 08.02.2019, 09:05
Нахожусь в декретном отпуске. 9 февраля ребенку будет 3 года. Написала заявление на очередной отпуск с послелующим уволнением. Директор не хочет отпускать в отпуск. Имеет ли он на это права.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

У вас сейчас не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком А декретный отпуск-это отпуск по беременности и родам Чтобы знали это на будущее Согласно ст 260 ТК РФ в по вашему заявлению по окончанию отпуска по уходу за ребенком вам обязаны предоставить очередной отпуск

Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

08.02.2019, 09:09
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

ст. 122, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)

08.02.2019, 09:18

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских