Юлия
17.01.2018, 12:20
Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Сотрудник написал заявление на очередной ежегодный отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
"по письменному заявлению работника" - ст. 126 ТК, нет заявления РАБОТНИКА, нет компенсации.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация
