Имеет ли право работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?

Вопрос №862459
01.10.2009, 12:58 • г. Кемерово

Сотрудник написал заявление на очередной ежегодный отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

"по письменному заявлению работника" - ст. 126 ТК, нет заявления РАБОТНИКА, нет компенсации.

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация