Инвалид 3 группы отказывается чистить снег на работе, как провести его аттестацию на профпригодность?

Здравствуйте, если очистка территории входит в его должностные инструкции то он обязан это делать. В случае отказа можете распрощаться с данным работником, с соблюдением всех норм ТК РФ.

Должностная инструкция — документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника. Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является увольнение из-за неоднократного неисполнения трудовых обязанностей, если работник имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: