Уволилась и работодатель утерял трудовую книжку, как вернуть ее после выигрыша в суде?

Вопрос №15256795 из г. Иркутск
опубликован 08.02.2019, 13:24

Уволилась, работодатель утерял трудовую книжку, подали в суд, суд выиграли. Судебное решение отправили к судебным приставам. До сих пор трудовую книжку не вернули. Отдали копию судебного в трудовую инспекцию. Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркевич Максим Николаевич

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 71 отзыв

Добрый день!

Ждать ответа с трудовой инспекции, после ее ответа принимать дальнейшие решения.

Мне только вот что не понятно: Вы подали в суд по факту утери работодателем Вашей трудовой книжки, а что вы требовали в исковом? Нельзя ли было восстановить запись в новую трудовую работодателем?

08.02.2019, 13:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

В суд подали, чтобы вернули трудовую книжку, т.к. обратившись в трудовую инспекцию первый раз, пришёл ответ, что работодатель предоставил документы, что трудовая книжка получена, где имеется моя подпись и написали обращаться в суд. Я ничего не подписывала и ТК мне не отдавалась.

08.02.2019, 14:00

Спросить юриста

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

В вашей ситуации общайтесь с приставом. Звоните, пишите жалобы в Управление ФССП, Прокуратуру.

08.02.2019, 14:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Необходимо в судебном заседании заявить ходатайство о назначении почерковедческой экспертизы. Если вы действительно не расписывались в книге учета трудовых книжек, то переживать не стоит. Это докажет тот факт, что вы трудовую книжку не получали, а судебные расходы на проведение экспертизы при вынесении судебного решения в вашу пользу будут взысканы с Работодателя. Более того, вы вправе требовать с Работодателя материальный ущерб в размере среднего заработка согласно ст.234 ТК РФ, а именно за задержку выдачи трудовой книжки при условии, что вы не могли трудоустроиться по этой причине.

Также Работодателя можно привлечь к административной ответственности за нарушение норм ТК РФ, уголовной ответственности за подделку подписи, написав заявление в полицию.

08.02.2019, 14:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста